Fastholdelse af spillere

Passer din klubs aktiviteter med de behov og ønsker som medlemmerne har – hvem bestemmer, hvad der skal ske i klubben, bestyrelsen eller medlemmerne? Er klubben en fast størrelse eller er den dynamisk og tør ændre i aktiviteter og kultur?

Vi skal som volleyballklubber rumme mange forskellige individer, der alle har deres egne grunde og baggrunde til at vælge eller fravælge volleyball. Her er nogle af forskellighederne:

• Dem der går til ”noget” – og dem der går med ”nogen”
• Dem der har valgt selv og dem der er blevet ”kraftig opfordret”
• De tidlige og de sene startere (meget relevant i en teknikkrævende sport som volleyball)
• De alsidige – der dyrker idræt og alt muligt andet.
• De tryghedssøgende individualister
• De fokuserede aktører – dem der vil udvikling
• De fokuserede stræbere – dem der vil vinde
• De ressourcestærke og fleksible.
• Dem der har en idrætshistorie med hjemmefra, og dem der ikke har!

Hvad er det så som klub/leder/træner, at vi kan gøre for at få vores spillere til at blive i sporten?

Husk at dem, der starter sidst, er dem der stopper først! Volleyball er et teknisk svært spil og derfor vil dem, der starter senere end andre ofte være bagud på de tekniske færdigheder. Hvordan kan vi som ledere, trænere og holdkammerater gøre det attraktivt for de nye og teknisk svage spillere, at blive. Og ikke mindst VIL vi beholde dem, på trods af at de her og nu måske er mere end belastning end et plus? Se frem og husk på, at det kan være meget svært at vurdere om denne spiller måske en dag vil blive et plus for klubben, og at klubben måske kan blive et stort plus for spilleren!